TESTE ATREVIDO

Que tipo de profissional você é quando começa a trabalhar?

Antes de começar...

Existe uma coisa curiosa sobre o ambiente de trabalho: duas pessoas podem receber exatamente a mesma tarefa e reagir como se tivessem recebido missões completamente diferentes.

Uma abre uma planilha.

Outra abre o café.

Uma faz um planejamento.

Outra pensa: “deixa eu ver no que dá”.

Uma resolve o problema antes de alguém perceber que ele existia.

Outra espera o problema crescer o suficiente para justificar uma reunião.

E existe aquela pessoa que, diante de uma situação completamente caótica, respira fundo e pensa:

“Tá. Deixa comigo.”

Este teste não vai descobrir se você é uma profissional melhor ou pior. Também não vai prever sua carreira, seu salário ou se você vai finalmente conseguir trabalhar em home office. 😂

A ideia é descobrir qual é o seu jeito de funcionar no mundo profissional: como você reage aos problemas, aos prazos, às cobranças, às reuniões, às mudanças e àquela famosa tarefa que alguém jurou que levaria “só cinco minutinhos”.

Escolha a alternativa que mais combina com você.

E seja honesta.

Principalmente nas perguntas que envolvem procrastinação. Nós sabemos que você sabe. 😂

Anote os pontos de cada resposta. No final, some tudo e descubra seu resultado.

Pontuação

A = 1 ponto
B = 2 pontos
C = 3 pontos
D = 4 pontos
E = 5 pontos

1. Você chega ao trabalho e descobre que surgiu uma tarefa urgente que não estava no planejamento. Você:

A) Faço o que for necessário e sigo o dia.

B) Reorganizo minhas prioridades para encaixar a tarefa.

C) Primeiro tento entender exatamente o que aconteceu.

D) Já começo a pensar em como resolver da forma mais eficiente.

E) Em cinco minutos já estou criando um plano, redistribuindo prioridades e imaginando como evitar que isso aconteça novamente.

2. Seu chefe manda uma mensagem dizendo: “Preciso falar contigo.”

A) “Claro.”

B) Penso rapidamente no que pode ser, mas continuo trabalhando.

C) Começo a revisar mentalmente as últimas coisas que fiz.

D) Já penso em algumas possibilidades e preparo possíveis respostas.

E) Minha mente abre 37 abas, três cenários futuros e uma retrospectiva completa da minha carreira. 😂

3. Você recebe uma planilha completamente bagunçada.

Sua primeira reação:

A) “Tá. Vamos resolver.”

B) Procuro entender o que precisa ser feito.

C) Começo a organizar as informações.

D) Primeiro penso em como melhorar aquela planilha.

E) Esqueço completamente a tarefa original e entro em uma missão pessoal para transformar aquele caos em uma obra-prima.

4. Você recebe uma tarefa com prazo de uma semana. O que costuma acontecer?

A) Faço quando chegar a hora.

B) Começo nos primeiros dias.

C) Organizo mentalmente o que preciso fazer.

D) Planejo e tento terminar antes do prazo.

E) Separo etapas, prioridades e prazo interno porque “uma semana” não significa que precisamos sofrer durante sete dias.

5. Alguém chega e diz:

“É rapidinho, só preciso de uma coisinha.”

Você:

A) Faço se puder.

B) Pergunto o que é.

C) Já fico desconfiada da palavra “rapidinho”.

D) Pergunto prazo, objetivo e o que exatamente precisa ser feito.

E) “Rapidinho” é uma unidade de medida profissional extremamente suspeita e eu preciso de mais informações antes de assinar esse contrato verbal. 😂

6. Você percebe que uma tarefa repetitiva está consumindo muito do seu tempo.

A) Continuo fazendo.

B) Tento encontrar uma maneira um pouco mais rápida.

C) Começo a pensar se existe uma alternativa.

D) Procuro automatizar ou simplificar o processo.

E) A tarefa acabou de ganhar um novo inimigo: eu. Vou descobrir como eliminar pelo menos metade desse trabalho.

7. Uma reunião começa e você percebe que ninguém sabe exatamente por que está ali.

Você:

A) Fico quieta e participo.

B) Espero para ver onde aquilo vai chegar.

C) Começo a pensar que talvez um e-mail resolvesse.

D) Tento ajudar a organizar o objetivo da conversa.

E) Em algum momento inevitavelmente penso: “Nós poderíamos estar trabalhando agora.”

8. Você comete um erro no trabalho.

A) Corrijo e sigo em frente.

B) Fico chateada, mas procuro resolver.

C) Tento entender exatamente onde errei.

D) Corrijo e penso em como evitar que aconteça novamente.

E) Além de corrigir, crio mentalmente um sistema inteiro para garantir que aquele erro jamais volte a acontecer enquanto eu estiver viva.

9. Um colega está com dificuldade em uma tarefa que você sabe fazer.

A) Explico se ele pedir.

B) Tento ajudar um pouco.

C) Mostro como faço.

D) Explico e tento ensinar para que ele consiga fazer sozinho depois.

E) Começo explicando uma coisa e, quando percebo, já estou fazendo um mini treinamento com material didático, exemplos e talvez uma planilha. 😂

10. Seu trabalho está tranquilo demais.

A) Aproveito a paz.

B) Dou uma respirada.

C) Procuro alguma coisa que possa adiantar.

D) Começo a organizar pendências.

E) Cinco minutos depois estou pensando: “O que será que podemos melhorar por aqui?”

11. Surge um problema que ninguém sabe resolver.

Você:

A) Espero alguém tomar a frente.

B) Tento ajudar se souber alguma coisa.

C) Começo a pesquisar possíveis soluções.

D) Investigo até entender o que está acontecendo.

E) “Tá bom. Me passa o problema.”

De repente, você está investigando documentos de 2019, conversando com três pessoas e descobrindo uma informação que ninguém sabia que existia.

12. Seu chefe muda uma regra que estava funcionando bem.

A) Aceito e sigo.

B) Tento me adaptar.

C) Quero entender por que mudou.

D) Avalio se a mudança realmente faz sentido.

E) Respeito a mudança, mas mentalmente já preparei uma apresentação com gráficos mostrando por que talvez ela não seja tão maravilhosa quanto parecia. 😂

13. Você tem cinco tarefas para fazer e todas parecem importantes.

A) Começo pela primeira.

B) Faço as que parecem mais urgentes.

C) Organizo por prioridade.

D) Avalio prazo, impacto e esforço antes de começar.

E) Crio uma ordem estratégica tão detalhada que, por alguns minutos, organizar as tarefas parece ter virado uma sexta tarefa.

14. Você recebe um elogio pelo seu trabalho.

A) “Obrigada!”

B) Fico feliz.

C) Guardo aquilo com carinho.

D) Fico satisfeita porque sei que me esforcei.

E) Digo “imagina”, finjo normalidade e depois lembro daquele elogio aleatoriamente durante os próximos sete anos. 😂

15. Você está trabalhando e alguém interrompe seu raciocínio pela quinta vez.

A) Tudo bem, faz parte.

B) Fico um pouco incomodada.

C) Tento voltar ao que estava fazendo.

D) Começo a colocar limites nas interrupções.

E) Meu corpo continua sentado na cadeira, mas minha alma já está em uma cabana no meio da floresta sem internet.

16. Você recebe uma tarefa que nunca fez antes.

A) Pergunto como fazer.

B) Procuro alguém que saiba.

C) Pesquiso antes de começar.

D) Tento aprender e resolver sozinha.

E) “Eu nunca fiz isso.”

Pausa.

“Mas agora eu quero descobrir como faz.”

E começa a investigação.

17. Um projeto em que você trabalhou bastante finalmente dá certo.

Sua reação:

A) Fico feliz e comemoro.

B) Sinto orgulho do resultado.

C) Penso em tudo o que deu trabalho para chegar até ali.

D) Comemoro, mas já penso no próximo passo.

E) Aproveito a vitória por aproximadamente 14 minutos e depois meu cérebro pergunta:

“Tá. E se a gente melhorasse isso aqui?”

18. Você percebe que poderia fazer seu trabalho de uma maneira muito melhor.

A) Se está funcionando, continuo.

B) Faço algumas pequenas mudanças.

C) Testo uma alternativa.

D) Comparo as duas formas e escolho a melhor.

E) Acabo redesenhando o processo inteiro, criando uma versão nova e me perguntando por que ninguém pensou nisso antes.

19. Sexta-feira, fim do expediente.

Você:

A) Fechei o computador. Acabou.

B) Dou uma olhada no que ficou pendente.

C) Organizo mentalmente o que preciso fazer na segunda.

D) Deixo algumas coisas encaminhadas para começar a semana melhor.

E) Faço uma pequena reunião comigo mesma, reviso mentalmente a semana, penso no que poderia melhorar e prometo que segunda-feira será diferente.

Segunda-feira chega.

Não foi. 😂

20. Se você tivesse que escolher uma frase que representa seu jeito profissional, seria:

A) “Faço o que precisa ser feito.”

B) “Vamos com calma que dá certo.”

C) “Primeiro precisamos entender o problema.”

D) “Deve existir uma maneira melhor de fazer isso.”

E) “Me dá cinco minutos que eu vou descobrir.”

💼 RESULTADO

Agora some seus pontos.

Mínimo: 20 pontos
Máximo: 100 pontos

20 a 35 pontos

A PROFISSIONAL PÉ NO CHÃO

Você não precisa transformar cada tarefa em um projeto estratégico de cinco etapas.

Se tem algo para fazer, você faz.

Se aparece um problema, você resolve dentro do possível.

Se surge uma mudança, você se adapta.

Você provavelmente tem uma relação relativamente saudável com o trabalho: ele é importante, mas não precisa ocupar cada centímetro do seu cérebro.

Seu superpoder é a praticidade.

Você não precisa de uma apresentação em PowerPoint para decidir se deve pegar uma caneta que caiu no chão. 😂

Mas talvez seu pequeno desafio seja reconhecer que algumas situações realmente podem ser melhoradas. Às vezes, fazer “como sempre foi feito” funciona. Outras vezes, existe uma maneira mais simples, rápida ou inteligente de fazer.

Você não precisa virar a pessoa que automatiza até o café.

Só precisa lembrar que eficiência também pode ser uma forma de inteligência.

36 a 50 pontos

A PROFISSIONAL ORGANIZADA

Você gosta de entender o que está fazendo antes de sair executando.

Não necessariamente precisa de uma planilha para tudo — embora uma planilha possa ser muito bem-vinda. 😂

Você tende a observar prioridades, prazos e consequências antes de tomar decisões.

Quando aparece um problema, sua primeira reação geralmente não é entrar em pânico.

É pensar:

“Tá. O que exatamente está acontecendo aqui?”

Você provavelmente é aquela pessoa que mantém alguma estabilidade quando o ambiente começa a ficar caótico.

Seu desafio talvez seja não gastar tempo demais tentando deixar tudo perfeitamente organizado.

Porque, infelizmente, o mundo corporativo não recebeu o memorando de que você gostaria de ter controle sobre tudo.

Às vezes, organizar é ótimo. Improvisar também é uma habilidade.

51 a 65 pontos

A INVESTIGADORA DO ESCRITÓRIO

Você não gosta muito de simplesmente executar uma tarefa sem entender o motivo.

Se alguma coisa não faz sentido, seu cérebro começa a investigar.

De onde veio essa informação?

Por que fazemos desse jeito?

Quem criou esse processo?

Tem uma maneira melhor?

E, principalmente:

“Por que essa planilha tem 47 abas?”

Você provavelmente tem facilidade para identificar padrões, encontrar informações e perceber problemas que passam despercebidos para outras pessoas.

Seu superpoder é a curiosidade aplicada ao trabalho.

O único perigo é transformar uma tarefa simples em uma investigação criminal.

Às vezes alguém só pediu para você atualizar um número.

Você já está tentando descobrir quem criou o arquivo original, por que aquela fórmula foi escrita daquele jeito e o que aconteceu em 2018. 😂

Mas existe uma qualidade enorme nisso:

você não se contenta facilmente com respostas superficiais.

66 a 80 pontos

A RESOLVE-TUDO

Você é provavelmente aquela pessoa que escuta:

“Tem um problema.”

E responde:

“Me mostra.”

Você gosta de encontrar soluções.

Não necessariamente porque quer controlar tudo, mas porque seu cérebro parece funcionar melhor quando existe um desafio para resolver.

Quando alguma coisa dá errado, você não consegue simplesmente olhar e pensar “que pena”.

Você começa a pensar em alternativas.

E, quando percebe, já está ajudando alguém, reorganizando um processo ou encontrando uma solução que ninguém tinha considerado.

Seu superpoder é a capacidade de transformar problema em movimento.

Mas existe um detalhe importante:

Você não precisa resolver absolutamente tudo.

Nem todo problema precisa virar seu problema.

Nem toda pessoa que diz “não sei o que fazer” está automaticamente contratando você como gerente da situação. 😂

Aprender a dizer “isso não é meu para resolver” pode ser uma das suas maiores evoluções profissionais.

81 a 100 pontos

A ARQUITETA DO CAOS

Você olha para uma situação bagunçada e, em vez de fugir, alguma coisa dentro de você acorda.

“Interessante.”

Você começa a enxergar padrões, possibilidades, melhorias, atalhos e soluções.

Uma tarefa vira um processo.

Um processo vira uma automação.

Uma planilha vira um sistema.

Um problema vira uma oportunidade de descobrir alguma coisa nova.

E, quando alguém pergunta:

“Mas você precisava fazer tudo isso?”

Você provavelmente responde:

“Não.”

Pausa.

“Mas olha como ficou melhor.” 😂

Você tem uma tendência forte a transformar curiosidade em criação.

Seu cérebro parece gostar de desmontar coisas para entender como funcionam e depois remontá-las de um jeito diferente.

Isso pode ser um baita diferencial profissional.

Mas existe uma armadilha:

nem tudo precisa ser otimizado.

Às vezes, a tarefa realmente era só preencher aquele formulário.

Você não precisa reinventar o formulário, criar um dashboard, automatizar o envio e apresentar os resultados para a diretoria.

Embora...

Nós duas sabemos que existe uma pequena chance de você fazer exatamente isso. 😂

Seu grande desafio é aprender quando vale a pena construir a solução perfeita — e quando uma solução simplesmente boa já resolve.

💡 UMA OBSERVAÇÃO ATREVIDA

Este teste é uma brincadeira editorial e não uma avaliação profissional ou psicológica.

Seu resultado não define sua competência, sua personalidade ou o tipo de carreira que você deveria seguir.

Porque, no fim das contas, provavelmente somos uma mistura de vários desses perfis.

Tem dia em que somos A Resolve-Tudo.

Tem dia em que somos A Sobrevivente.

E tem aquele glorioso dia em que a única meta profissional é:

“Hoje eu vou fazer o mínimo necessário e ir embora no horário.”

E, sinceramente?

Às vezes isso também é produtividade. 😂

Escrito por: Cinthia Lacerda